„Die Vielfalt der hier lebenden Menschen eröffnet uns so viele Chancen“, freut sich Josefine Paul anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2017. In einer immer pluralistischer werdenden Gesellschaft erkennen auch die Unternehmen die Potentiale ihrer verschiedenen Mitarbeiter*innen. Am 30. Mai findet der 5. Deutsche Diversity-Tag mit zahlreichen Aktionen statt. „Aber wir dürfen unsere Augen nicht davor verschließen, dass es noch immer Diskriminierung in unserer Gesellschaft und im Arbeitsleben gibt. Dem müssen wir konsequent entgegen treten. Daher begrüße ich die Selbstverpflichtung der Unternehmen zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld“, so die Landtagsabgeordnete. „Für eine NRW-weite Sicherstellung braucht es aber mehr als einige Arbeitgeber. Wir Grüne plädieren für eine Antidiskriminierungsstelle des Landes, die das Management von Diversity in allen Bereichen unterstützt.“
